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Quelles sont les forces d'une femme manager ?

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Marché des obligations : quelles opportunités pour votre finance d'entreprise ?

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Pourquoi embaucher des personnes handicapées est bon pour l’entreprise

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Quelles sont les forces d'une femme manager ?

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L'évolution des principes d'égalité au travail entre homme et femme permet au management féminin de rayonner. En vertu de cela, les entreprises donnent de plus en plus l'opportunité aux femmes d'occuper des postes de responsabilités et de diriger des équipes. Si être femme et manager est désormais possible, cela demande encore de nombreuses qualités dont voici les 3 les plus importantes.Le sens de la collaborationSi le leadership féminin rayonne de plus en plus aujourd'hui, c'est assurément en raison...

Marché des obligations : quelles opportunités pour votre finance d'entreprise ?

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Toute entreprise, quelle que soit la forme juridique qu'elle adopte, a besoin de financement. Dans ce cadre, ces dernières mettent tout en œuvre afin de trouver des opportunités de financement.Il en existe une multitude sur le marché. Cependant, celle qui est la plus prisée est le marché des obligations. Quelles sont donc les opportunités que vous pouvez saisir? En voici un aperçu!Le marché obligataire: un tremplin de financementS'il y a bien une opportunité dont vous pouvez bénéficier en tant qu'entreprise...

Pourquoi embaucher des personnes handicapées est bon pour l’entreprise

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L'embauche inclusive n'est pas seulement excellente pour le moral et la diversité ; elle peut en fait aider votre entreprise à mieux performer.Les personnes handicapées ont longtemps été exclues de la population active ou sous-représentées dans la population active en raison de leurs faibles attentes et de leurs idées préconçues sur leurs capacités.La signature de l'Americans with Disabilities Act (ADA) par le président George H.W. Bush en 1990 a ouvert la voie à l'inclusion et à l'emploi de millions...

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